你的欧洲外贸客户休假了吗，附2018欧洲放假时间参考-今日头条

　　七月份，学校陆续放假了，上班一族表示羡慕的很。除了孩子们，国外的上班族也由比较长的夏天假期，尤其是欧洲国家，在7.8月份你会发现联系他们可能并不容易。

　　世界上最长的假期：一年150天休假

　　《今日美国》的一份报道显示，在全球带薪假期最多的八个国家中，前七位都是欧洲国家。

　　其中奥地利与葡萄牙以年均35天的带薪假期位居榜首；德国与西班牙以一天之差紧随其后；法国，比利时和意大利三国则位居榜单的后三名，年均带薪假日30天。取决于各国劳动法与企业规定的不同，欧洲人一般都有25-40天的年假可以自由支配。

　　几个主要贸易往来国家的休假习惯：

　　1/3时间在休假的“法国”：

　　早在1936年，以浪漫与休闲享誉世界的法国人即享有带薪假期。如今，加上法定假日，法国人一年里有1/3时间是在度假。如何安排假期，对法国人来说可是生活中的头等大事。

　　度假权利神圣不可侵犯的“德国”：

　　在德国，几乎所有劳资协定都规定，雇员不分资历高低，每年可有30个工作日的假期，而且这些假期不允许被任何形式的经济补偿所替代。德国除了圣诞节和新年，德国比较长的假日应该算是复活节了，但是也只有2到3天。所以，德国人一般会选择在冬夏两个季节外出度假，许多人会选择到欧洲南部阳光充足的地方，但不会在某一固定时间扎堆儿休假旅游。

　　早早制定休假计划的“英国”：

　　由于英国文化多元，所以英国人可以享受到的大节日就有106个。虽然，英国没有超过3天的节假日，但是很多人喜欢把自己的私人假期与公共假期连在一起休，这样时间更长。英国人出游的习惯和中国人有一定不同，他们往往很早就制定计划。比如现在是9月，就已经开始了圣诞节的计划。在英国，越早订车票、飞机票越便宜，临近节假日时票价会上涨3到4倍，有的甚至达到了10倍。

　　鼓励国民自愿休假的“瑞典”：

　　与其他国家鼓励人们工作相反，瑞典却鼓励国民自愿休假，以安排长期失业的人上岗。自愿脱离工作岗位休假12个月的员工，可以在休假期间领取85%的失业保险金。

　　高福利的休假“芬兰”：

　　芬兰人度假，除享有六周的带薪假期外，还不用掏自己的腰包，政府要求老板向休假的人提供额外的津贴，以保证他们有足够的钱外出旅行。

　　对待节日“一丝不苟”的“俄罗斯”：

　　如果你想在俄罗斯提高办事效率，得错过他们的假期。据有人统计，俄罗斯一年有80多个节日。俄罗斯人对待节日“一丝不苟”，每逢节日，政府机关大部分处在瘫痪状态，几乎很少有人办公。

　　外贸行业怎么办

　　在7.8月份，做欧洲市场的外贸小伙伴可能会遇到如下一些情况：

　　葡萄牙客户的假期是7月14日~27日，假日期间，公司会让同部门的同事轮流放假，所以假期要处理的事情都是同事帮忙做的。”

　　“德国的客户有段时间都找不到人了，电话没接，邮件不回，就有可能整个公司都去度假了。”

　　对很多欧洲人来说，夏季休假是一年中相当美好的时光，选择一个度假地然后舒舒服服地待上一段时间，是他们生活的重要组成部分。

　　对于外贸人员来说，做好外贸工作是我们生活的重要做成部分。

　　首先，在客户修建之前，我们可以和客户打听他们的放假时间，以此安排假期工作。客户休假期间正在生产的订单和出货细节和客户一一确认。如果方便的话，找客户留下一个随时可以找到他的联系方式，以备万一有特殊情况寻求处理。

　　其次，新客户开发，这个时间段就可以暂时放下欧洲，把精力放在其他新兴市场。

　　还有，除了开展业务，有时间的话给自己充电，外贸业务是一个要求比较多的职位，除了懂外语，还要了解产品，熟悉营销规则，还有平台运营、网站推广，广告投放等等。

　　附：欧洲各国放假时间（参考）

　　德国（Germany):一般是4-5周,通常是7月到9月,在这三个月内可以轮流休假9

　　法国(France):7月最后一个星期至8月,几乎全放假

　　意大利（Italy):8月初到9月初.

　　波兰(Poland):7月初至7月底”

　　荷 兰(Holland):7月初至8月初

　　比利时(Belgium):7月中旬至8月初

　　捷克(Czechoslovak): 7月初至8月底(轮休一般,7月12至8月8日)

　　挪威(Norway):7月至9月轮休(一般7月至9月)

　　西班牙(Spain):7月初到8月初

　　葡萄牙(Portugal):7月中旬到月底

　　瑞士(Switzerland:7月初至7月底

　　丹麦(Denmark):一般7月底休完

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